原创供稿 分享合作
指导思想：及时掌握《新规》，深入学习《幼儿园教育指导纲要》和《3~6岁幼儿学习发展指南》，把握精髓，遵循幼儿发展规律和学习特点，促进幼儿身心和谐发展；坚持以人为本、与时俱进的管理观念，刚柔并济，努力营造团结合作、积极向上的园所文化氛围。
关键指标：收入 成本 出勤率指标 毛利
园务管理
1，总结9月份工作，布置10月份工作，制定11月份工作计划。
2，根据《业务管理标准》，落实亟需的管理常规和工作常规优化。
3，教研组开展活动，扎扎实实开展园本教研活动。
4，策划期末观模式评价活动，确定相关内容糅合到各月教育计划中。
5，策划幼儿秋季亲子游园活动。
6，按照督导记录的要求巡园，主要巡视工作常规的建立情况。
7，根据暑期制定的培养人的机制和战略，扎实的实施。
教育教学
1，根据兴趣班教学计划检查兴趣班教学常规。
2，举行尊老敬老小主题活动，发放温馨祝福。
3，加强幼儿常规训练，检查幼儿一日生活常规。
4，布置体育活动环境，制作相关的体育活动器材。
5，大班启动幼小衔接工程。
6，设计12月份园本特色主题。
保育保健
1，做好秋季流行病的预防工作。
2，保育员如何照料幼儿生活的专项培训。
3，强调幼儿物品管理，对孩子汗湿衣服的处理提出要求。
4，检查保健医生账册记载规范。
5，做好更换幼儿床上用品更换的准备工作。
教研科研
1，开始进行师父的示范课和徒弟的汇报课。
2，健康和社会教研活动。
3，建立本学期的教研工作常规。
家长工作
1，家长学校活动。
2，根据家园联系册的填写情况给予相关的培训和榜样示范。
3，发放真爱家庭评选或者书香家庭评选通知。
团队建设
1，《做一个有目标意识的老师》培训。
2，新任职人员的培训，使之尽快适应新的岗位工作。
3，管理人员的管理常规培训。
4，组织老师学习健康和社会领域的教育。
财物后勤
1，固定资产登记造册。
2，食堂工作人员学习《食堂管理制度》。
3，加强食品卫生和安全工作，对全园进行安全检查。
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